亿德体育日，县纪委监委反馈了整改审核意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
（一）组织领导方面。局党组高度重视巡察反馈问题整改工作，把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，严肃认真对待，及时召开局党组会研究部署巡察整改工作，要求全局党员干部思想上高度重视，行动上担当作为，自觉增强抓好巡察整改的政治自觉。局党组成立了以局党组书记为组长、其他党组成员为副组长、各党支部书记和相关股室人员为成员的巡察整改工作领导小组，下设办公室，设在局办公室，落实具体人员负责整改材料的收集、整理、上报等日常工作，推动整改措施落到实处。2月20日，局党组召开2022年度民主生活会和巡察整改民主生活会，对巡察反馈问题进行了剖析，会议氛围好、质量较高，有力推进了巡察整改。
（二）责任落实方面。局党组切实担负起了巡察整改主体责任，及时召开巡察整改党组会议，对照反馈问题，逐一分析研究，制定整改方案，细化整改措施，逐项明确责任领导和责任股室，确保整改责任落实到人、整改措施落实到事。局党组书记切实履行整改第一责任人责任，严把整改质量关，做到“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办），带领、推动、督导巡察整改全过程工作。局党组班子成员切实履行好“一岗双责”，主动认领、带头落实分管领域及相关问题的整改工作。
（三）监督检查方面。局党组加强了对巡察整改工作的日常指导督导和监督检查，按照明确的责任领导、责任股室和整改时限，有计划、有步骤地抓好了整改落实，做到整改一个销号一个，并举一反三，建立长效机制，切实把问题整改转化为改进作风、推动工作的实际行动。同时不定期对整改情况开展“回头看”，确保反馈问题真改实改、长效坚持，保障党中央、省委、市委决策部署和县委安排部署落实到位。
（四）整改成效方面。局党组班子和班子成员严格贯彻专项巡察工作要求，以专项巡察问题整改为契机，切实提高政治站位，深化思想认识，坚持把点上具体问题与面上共性问题相结合，坚持把问题整改与当前各项重点工作相结合。举一反三，标本兼治，修订完善了一系列保障巡察问题整改成效的制度，确保不留盲区、不留死角，保障整改实效和成果。截至4月19日，巡察组反馈的10个问题、自查的1个问题，现已整改问题10个， 还剩1个问题正在整改中。
整改情况：一是深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想。针对习发表有关重要讲话，作出有关重要指示，局党组会单独作为议题学习，并深入研究部署。如，党的二十大精神，召开当天组织干部职工观看直播；2022年10月28日党组会学习会议精神，并安排部署我局学习贯彻党的二十大精神工作；2022年11月21日原局党组书记徐杰开展党的二十大精神宣讲；2023年1月13日召开局党组扩大会专题学习研讨党的二十大精神。二是针对需要上会学习的指示批示和会议精神，落实专人负责收集，制作《县林业局2023年需上会学习内容登记表》，并建立提醒制；三是针对未在干部职工会传达学习的内容，如，2022年习出席全国两会时有关重要讲线年全国秋冬季森林草原防灭火工作电视电话会精神、省第十二次党代会精神、县第十五次党代会精神等，于2023年2月7日召开了职工会传达学习。四是制定了局党组《中心组理论学习制度》，并抓实学用结合。制度要求会前制定学习方案、撰写个人发言材料，会中结合工作实际深入开展交流发言，党组书记提学习贯彻要求，会后形成书面学习报告。2023年1月13日召开党组中心组学习（扩大）会，严格按照制度要求执行，有方案、有发言材料、有开展交流发言、有提学习贯彻要求。
整改情况：一是强化指导督促工作的落实。加强对巡林护林工作的指导督促，局林长办每季度开展1次对各级林长巡林护林工作的检查，针对发现的问题，及时发问题通报，并督促整改，2023年一季度已开展林长巡林护林工作督查，发现问题6个，已督促整改。加强对森林防灭火工作的督促指导。防火期局防灭火股每月至少开展森林防灭火工作检查1次，针对发现的问题，及时发问题通报，并督促整改，针对屡教不改的问题，追究相关人责任，2023年以来共开展防灭火督查5次，发现问题11个，已督促整改。二是建立“心连心”办理提醒制，落实心连心具体经办人为局办公室同志，要求她每天登录平台，及时查收热线，跟踪每件热线办理情况，针对即将到期件及时提醒相关人员办理和回复，截至目前未再出现超期办理情况。
整改情况：一是高度重视保密工作，压实保密工作责任。主要领导对本单位保密工作负总责亿德体育，及时传阅并签批；明确保密工作分管领导，并重新制发了领导分工文件。要求分管领导对本单位保密工作负具体领导责任；分管其他工作领导对分管工作范围、股室（或下属单位）范围内的保密工作负直接领导责任；各股室（或下属单位）负责人对本股室（或下属单位）范围内的保密工作负责。二是守住保密底线日亿德体育，召开职工会组织干部职工认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《国家工作人员保密守则》《中华人民共和国保守国家秘密法》等保密工作规章制度及上级关于保密工作有关文件会议精神，3月8日组织职工学习《机关单位工作人员社会交往保密须知》。三是规范密件管理。严格按照规定，接受、发放、传递涉密文件，接收和发放涉密文件时，规范登记名称、文号、密级、份数、签收人、签收时间等；严格按照《沐川县林业局定密管理工作制度》制发派生密级文件，并落实保密审查工作。现已整改完毕并长期坚持亿德体育。4.关于
党风廉政建设责任落实不够到位”问题。整改情况：一是全面落实党风廉政建设责任制，认真研究部署党风廉政建设和反腐败工作。4月14
日召开党组会专题研讨了党风廉政工作，听取了林业系统第一季度党风廉政建设工作汇报、审议了《县林业局党组关于推进2023年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、审议了党组成员2023年主体责任清单。二是落实落细班子及班子成员党风廉政建设主体责任，2023年我局班子成员主体责任清单已完成审签，现正在逐步开展“专题调研”“上廉政党课”“廉政谈话”“纪律作风检查”等清单事项内容。三是抓实干部作风建设和日常教育。按《关于进一步深化干部作风建设的通知》要求，组织机关干部查找作风方面存在的突出问题，共排查问题4个，制定了整改措施，整改时限2023年7月完成；抓实干部警示教育，第一季度已组织干部职工学习了县纪委监委下发的典型案例通报，组织党组成员观看了警示教育片《偏航的头雁》，组织党员干部参观了安坪村村史馆廉政教育基地，以身边典型教育身边人，推动干部职工增强纪律规矩意识。四是加强廉政风险点位管控，筑牢“防火墙”。强化廉政防控，重新排查廉政风险点38个；规范公务用车派车登记管理，2023年1月开始，川LM5L30公务用车除派车单外，落实公务用车登记台账管理；规范朱鹮养殖中心采购，梳理采购风险点，制定管控措施，优化采购形式，严格监督管理，提升透明度，堵住风险点。五是增强主动接受派驻纪检监察组监督的意识。2023年开始，局党组会凡涉及本单位“三重一大”事项研究，都主动邀请派驻纪检监察组人员参会，2023年已向派驻纪检监察组沟通、联系、汇报10余次。现已整改完毕并长期坚持。5.关于
财务管理制度执行不规范”问题。整改情况：一是加强培训学习，提升业务履职能力。2023年1
月13日组织职工学习了《中华人民共和国政府采购法》《政府采购需求管理办法》《沐川县机关事业单位差旅费管理办法》等法规，规范职工采购和费用报销行为，促进廉政建设。二是加强财务管理，规范财务工作。重新修订《财务管理制度》《差旅费管理办法》，明确了资产采购程序和要求，规范了费用报销手续和审批程序，促使资产采购和费用报销合规化。三是逐一梳理具体事项，2021年4月新街木材检查站购买抽水机一台，经咨询县国资办，1000元以下可不入固定资产系统，走一般程序；2022年1月购买的一台音响，经咨询采购办，可不走采购程序，一般支付，国资办系统资料已补充完善；2022年3月五马坪管理站维修的电脑主板、CPU、显示器等，是维修非采购，不走采购程序，也不入国资系统；2021年12月报销的办公用品，我局是分月报销，购货清单附在第一次报销的票据中，第二次付款时未再附清单，已完善；2022年4月24日印刷资料清单已完善经办人签字。四是追究当事人责任。经逐一核实，对固定资产采购程序不合规及费用报销不规范的经办人、财务人员共2人进行了谈话提醒，增强了执行规章制度的自觉性和坚定性。现已整改完毕并长期坚持。6.关于
党组议事决策不够规范”问题。整改情况：一是严格执行党组会议制度，并建立提醒制度，局党组会坚持每月召开，每月25日前未召开党组会，局办公室负责提醒并落实每月召开制度。二是严格执行集体讨论民主决策要求，制定了《党组议事制度》，2023
年以来局党组每项议题党组成员都表态发言，切实履行职责，做到“应议必议、议出成果”。三是严格执行“一把手”末位发言制，2023年以来党组会各项议题“一把手”均在末位发言，使决策民主化、科学化、制度化。四是严格落实党组议定事项，制定了《党组督查制度》，制作了《业务工作推进情况督查表》，对党组、业务会议定事项、阶段性中心工作、重难点工作、规章制度等开展督查督办，督查结果编发督查通报，促使党组、业务会议定的每个事项落实到位。五是取消了党组会议定的个别不符合规定的事项，重新修订了《沐川县林业局差旅费管理办法》，已取消“、驻村工作队员参照乡镇事业人员执行交通补贴”的有关表述。现已整改完毕并长期坚持。7.关于
中层干部选任程序不够规范”问题。整改情况：一是加强学习促提升，2023年1
月13日组织职工学习《沐川县委组织部关于进一步规范乡镇和县级部门中层干部选拔任用工作的通知》等相关规定。2023年开始，严格按规定任命中层干部，履行民主推荐、考察、公示等程序。二是文件制发不规范立即改，今后中层干部任免都以局党组名义发文。现已整改完毕并长期坚持。8.关于
”制度、主题党日活动，制发了《关于局党组成员挂钩联系基层党支部的通知》，安排局党组成员挂钩相关支部，明确要求党组成员每季度至少督促指导挂钩党支部1次，督促党支部严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度。2023年以来局属党支部均严格执行了“三会一课”制度、主题党日活动。二是加强培训，提升业务能力。2023年1月10日，局机关党委组织党支部书记和党务工作者学习了《中国基层组织选举工作条例》《关于中国党费收缴、使用和管理的规定》等内容，强调要严格按要求执行党组织换届和党费收缴工作，要求机关第一党支部排查没有足额交纳党费的个别党员，追缴党费，并上交县机关工委；要求国有林场党支部，从2023年开始按月收缴党费，不能按季或按年收缴。经排查，未足额交纳党费人员为2021年党费“四舍五入”时把5角以下舍去了，涉及14名党员，总金额140元，已于2021年12月7日上缴县委组织部。三是重新规范开展换届选举工作，针对“2022年8月25日局直属机关党委换届选举，实际参选人数未达到应到会人数五分之四以上要求”问题，局直属机关党委重新召开林业局系统党员大会进行换届选举，现已请示县委组织部，待批准后选举。针对“2021年9月13日机关第一支部支委会选举支部书记时未采用票决制”问题，局机关第一党支部已重新召开支委会采用票决制选举了支部书记。四是严格按要求开展专题学习研讨，针对未按要求专题学习内容，局属3个党支部已按县委党史学习教育办公室《关于抓好党史学习教育4个专题学习有关工作的提示》要求开展了补学和研讨。五是严格执行机关党委调阅下属党支部制度，第一季度机关党委已对下属党支部《党支部工作手册》全覆盖调阅1次，批示存在的问题，并督促问题整改。除第二项选举工作正在整改中外，其他项已整改并长期坚持；第二项预计2023年5月完成。
对巡察、审计反馈问题整改不彻底”问题。整改情况：一是提高整改责任和意识，针对整改不彻底问题，局党组书记对分管领导进行了谈话提醒，要求强化责任担当，改正问题、补足短板，让整改见底清零。二是从严落实党组中心组学习制度，认真计划安排。每年年初制定全年学习计划，按月安排学习内容，并将学习计划印发给党组成员；严格考勤记录，党组中心组集中学习研讨，均实行严格考勤和请假登记制度，凡因公务或其他特殊情况不能参加者，须事前向党组书记请假；做实学用结合，会前制定学习方案、撰写个人发言材料，会中结合工作实际深入开展交流发言，党组书记提学习贯彻要求，会后形成书面学习报告；认真自学，党组中心组成员根据学习计划和要求，结合个人实际，制定自学计划，做到重点选读、必读和精读，在深入学习的基础上，写出学习笔记和学习心得。三是进一步规范领导班子民主生活会亿德体育。会前，认真学习党章党规和党的创新理论以及有关文件，征求党员、干部和群众的意见建议，互相谈心谈话，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲；会中，直面问题，联系实际开展批评和自我批评，明确整改方向；会后，对检查和反映出来的问题，领导班子及其成员制定整改措施，确定整改目标和完成时限。2023年2
月20日召开的县林业局2022年度民主生活会严格按上述要求执行。四是严格执行组织生活制度，通过加强学习、党组成员督导、机关党委调阅等措施加强对党支部的管理，督促党支部严格执行组织生活制度，依规开展党支部换届工作。五是强化公车规范管理。严明纪律要求，严禁公车私用；加强公车管理，健全公车使用台账，规范派车、报销等审批程序。六是严格整治以燃油票代替租车费现象。加强对下属单位负责人和财务人员教育管理，声明今后一律不得用燃油票报销租车费。现已整改完毕并长期坚持。三、
领导班子、干部人才队伍建设存在短板”问题。整改情况：一是加强与相关部门和领导沟通汇报，争取尽快让总工程师到岗到位。局主要领导已多次与相关单位和领导汇报，总工程师近期将到岗到位。重新划分了局领导分工，让领导班子成员能发挥主观能动性，主动谋划、思考林业工作。二是加强人才招录，积极主动对接县委组织部、县人社局等部门，用好县统筹的人才专编和局机关空缺编制，多引进人才。
年已报送校招和公开招聘计划，上半年公开招聘2个名额已完成笔试；使用人才专编已申报，待批准后实施，2023年上半年有望新招录人才4名。三是加强林业专业人才培养，2023年以来组织专业人员分批参加全国、省、市林业业务、技术培训20余人次；安排中高级专业技术人才一对一帮带新招聘的年轻干部。现已整改完毕并长期坚持。四、巩固和深化巡察整改的工作打算
的整改开了一个好头，但要达到预期的效果必须坚持长期抓亿德体育、持续改。有不少整改措施本身就需要长期坚持，因此局党组将持续强化督查，继续盯紧抓实，确保整改工作见底清零。（二）注重建章立制，促进常态长效。
在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。以此次巡察整改为契机，进一步完善我局的制度体系，健全长效机制，切实做到用制度管权管事管人。重点完善局党支部、局股室及下属单位工作制度，重点完善重点领域、重点环节制度。同时要加强对制度落实情况的督促检查，确保各项规章制度执行落实到位。（三）运用整改成果，推动林业
。坚持以整改促工作，以整改促发展。把巡察整改工作与贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想和推动林业高质量发展相结合，成为促进全局党员干部作风转变、提高我局领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程。加大油茶、林竹等经济林发展，启动国家级现代竹产业示范园区创建，把我县国储林项目打造为全省标杆和示范，推动全县林业高质量发展，加速迈进百亿竹产业强县行列。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电线；邮政地址：四川省乐山市沐川县沐溪镇茨梨村三组（沐川县林业局）。